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退休不退崗!困境下接手,她不惜餘熱帶領(lǐng)這所民辦園實(shí)現(xiàn)生源8倍增長(zhǎng)!

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一個(gè)崗位,一份堅(jiān)守;一份初心,一份責(zé)任。自1972年參加工作後,張佩君在教育崗位深耕49年,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

退休後,她不惜餘熱,在困境時(shí)接手一家生源不足30人的民辦幼兒園,為了一生熱愛(ài)的幼教事業(yè),繼續(xù)發(fā)光生輝。

國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)秀教育工作者、模範教師、市級(jí)優(yōu)秀園長(zhǎng)……,在49載的幼教生涯中,張園長(zhǎng)收穫的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)數(shù)不勝數(shù),在她看來(lái),這是勳章,也是責(zé)任。退休不退崗,是她為幼教事業(yè)奉獻(xiàn)的堅(jiān)定選擇。

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2008年,張園長(zhǎng)接手歡樂童年藝術(shù)幼兒園,當(dāng)時(shí)因收費(fèi)高,管理混亂,教師隊(duì)伍不穩(wěn)定等因素,生源已不足30人。張園長(zhǎng)上任後,重設(shè)教育理念、重置管理制度,重整教師隊(duì)伍,帶領(lǐng)園所快速駛入發(fā)展新階段,並多次榮獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀幼兒園榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),目前在冊(cè)幼兒已達(dá)到240多人,實(shí)現(xiàn)了生源的8倍增長(zhǎng)!

除了忙於園所的日常事務(wù),張園長(zhǎng)還經(jīng)常利用休息時(shí)間幫助其他幼兒園一起提高管理及教學(xué)能力,同時(shí)還擔(dān)任愛(ài)維寶貝、螞蟻學(xué)等多平臺(tái)的特聘講師,秦皇島心理健康教育協(xié)會(huì)、秦皇島技師學(xué)院等組織的特聘幼教專(zhuān)家,是秦皇島幼教圈備受尊敬的名園長(zhǎng)。

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談到對(duì)愛(ài)維寶貝的初印象,張園長(zhǎng)提到最多的就是培訓(xùn)。教學(xué)水平是園所的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何讓老師更優(yōu)秀,如何讓幼兒園的教研水平得到提升,是張園長(zhǎng)一直關(guān)注的問(wèn)題。

接觸到愛(ài)維之後,張園長(zhǎng)帶領(lǐng)老師們參與了多場(chǎng)愛(ài)維寶貝在秦皇島當(dāng)地舉辦的精英幼師培訓(xùn)會(huì),張園長(zhǎng)誇讚說(shuō)愛(ài)維寶貝的每場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)細(xì)節(jié)都做的很到位,培訓(xùn)內(nèi)容也都是能落地的乾貨,運(yùn)用到實(shí)際工作中非常實(shí)用,受益匪淺,對(duì)幼兒園教師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)有了很大提升。

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也是因為愛(ài)維寶貝培訓(xùn)會(huì),張園長(zhǎng)對(duì)愛(ài)維寶貝的本地化運(yùn)營(yíng)和服務(wù)更有信心,很快便建立了合作,安裝了遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)。張園長(zhǎng)告訴我們,通過(guò)遠(yuǎn)程視頻能更好的監(jiān)管教職工隊(duì)伍,省時(shí)、省力、效率高,對(duì)招生也有很大幫助。

通過(guò)遠(yuǎn)程視頻,家長(zhǎng)能體會(huì)到老師們帶孩子的辛苦,尤其是在開(kāi)學(xué)季,在視頻裡看到自家孩子哭鬧、亂跑,老師耐心的抱著、哄著,用心對(duì)待每一位孩子,都會(huì)很感動(dòng),對(duì)園裡的各項(xiàng)工作也能給予更多的理解和支持。

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立德樹人做表率,愛(ài)崗奉獻(xiàn)揚清風(fēng)。2022年,張園長(zhǎng)將著手秦皇島市民辦學(xué)前教育專(zhuān)委會(huì)工作,在她摯愛(ài)的幼教事業(yè)上繼續(xù)揮灑餘熱,帶領(lǐng)更多優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)辦新時(shí)代的民辦名園。

何時(shí)才會(huì)真正退休?張園長(zhǎng)也沒有答案,她只希望未來(lái)的每一天,都能看到孩子們燦爛的笑容。


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